Không có kết quả về nội dung phù hợp với từ khóa tìm kiếm của bạn.
Nội dung
Bạn đã đăng xuất thành công.
Chưa đăng ký tài khoản?
Sự đa dạng
Chúng tôi coi trọng sự khác biệt
Chúng tôi cam kết xây dựng một văn hóa tin cậy và trao quyền, nơi mọi nhân viên đều có thể phát huy hết tiềm năng của bản thân. Với tinh thần đó, chúng tôi luôn kiên cường, chủ động ứng phó với những tình huống phức tạp và tiếp tục thúc đẩy các tiến bộ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
-
0%
Thành viên hội đồng quản trị là nữ
Tính đến: Tháng 12 năm 2022 -
0
Quốc gia
-
0
Mạng lưới thành viên 4Diversity
“Là một công ty hoạt động trên toàn cầu trong môi trường liên tục thay đổi, sự đa dạng chính là một tài sản cốt lõi giúp đảm bảo sự thành công của chúng tôi. Việc thấu hiểu, đánh giá cao và chủ động khai thác các thế mạnh của các góc nhìn, nền tảng và trải nghiệm khác biệt giúp chúng tôi liên tục tạo ra những đổi mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Đó là lý do tại sao sự đa dạng được coi là một trong những giá trị cốt lõi của công ty chúng tôi.”
Mạng lưới Đa dạng của B. Braun
Chúng tôi suy nghĩ ở tầm toàn cầu và thực hiện phù hợp với từng địa phương, thông qua các sáng kiến vì một mục tiêu chung được dẫn dắt bởi chính các nhân viên của chúng tôi. Các tình nguyện viên và đại sứ 4Diversity trên toàn thế giới đã và đang đóng góp những góc nhìn đa dạng để cùng xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng, cởi mở và bình đẳng cho tất cả nhân viên tại B. Braun.
Các khía cạnh cốt lõi của chúng tôi
Các khía cạnh đa dạng giúp chúng tôi hiểu rõ sự khác biệt và điểm tương đồng của mình. Chúng đóng vai trò như kim chỉ nam chứ không mang ý định phân loại mọi người.
Giới tính và khuynh hướng tính dục
Chúng tôi ủng hộ cơ hội bình đẳng cho tất cả các bản dạng giới. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc cởi mở và tôn trọng dành cho cả nhân viên và khách hàng, bất kể khuynh hướng tính dục của họ là gì.
Trí tuệ đa thế hệ
Trí tuệ đa thế hệ là khả năng làm việc hiệu quả trong lực lượng lao động đa thế hệ. Chúng tôi đánh giá cao những lợi ích mà đội ngũ đa thế hệ mang lại. Sự khác biệt về tư duy, kinh nghiệm và chuyên môn có thể giúp chúng tôi bổ sung cho nhau, cùng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ, từ đó góp phần thiết lập các chuẩn mới, thúc đẩy sự thay đổi và hướng đến những giải pháp sáng tạo trong văn hóa làm việc.
Nhận thức về Văn hóa & Bản sắc
Chúng tôi tự hào là một công ty đa quốc gia, hoạt động xuyên biên giới trên quy mô toàn cầu, với đội ngũ nhân viên và khách hàng đến từ nhiều nền văn hóa và có hoàn cảnh xã hội khác nhau.
Hòa nhập Người khuyết tật
Chúng tôi trân trọng và đánh giá cao các kỹ năng và năng lực của tất cả nhân viên, bao gồm cả những người có hạn chế về thể chất hoặc tinh thần. Chúng tôi tin rằng sự hòa nhập, không phân biệt bất kì hạn chế hay khiếm khuyết nào, là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc công bằng, bình đẳng và bền vững.
Dẫn chứng thực tế
Khám phá những câu chuyện về sự đa dạng của chúng tôi
Sức mạnh đến từ sự đa dạng
Đa dạng và hòa nhập đều đóng vai trò quan trọng đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là trong những thời điểm nhiều biến động. Sức khỏe tinh thần của nhân viên phụ thuộc rất nhiều vào hai yếu tố này. Các nhân viên B. Braun đến từ nhiều quốc gia khác nhau đã chia sẻ với chúng tôi những góc nhìn cá nhân về ý nghĩa của sự đa dạng đối với họ.
Tìm hiểu thêm tại đây
Chương trình Cố vấn đành cho Phụ nữ
Vào năm 2021, chúng tôi khởi động một chương trình cố vấn với mục tiêu hỗ trợ phụ nữ phát triển cá nhân và tăng cường sự hiện diện của họ trong toàn tập đoàn. Điều này càng trở nên quan trọng hơn khi B. Braun đã đặt ra các mục tiêu nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo đa dạng và đặc biệt là nâng cao tỷ lệ phụ nữ nắm giữ vị trí lãnh đạo.
Đối tác của chúng tôi
