Không có kết quả về nội dung phù hợp với từ khóa tìm kiếm của bạn.
Nội dung
Bạn đã đăng xuất thành công.
Chưa đăng ký tài khoản?
Lịch sử
Ý tưởng tốt, đổi mới đột phá và trách nhiệm doanh nghiệp: đã định hình lịch sử B. Braun.
Tất cả bắt đầu vào năm 1839, khi Julius Wilhelm Braun mua hiệu thuốc Rose ở Melsungen. Những thách thức đã thay đổi nhiều kể từ đầu thế kỷ 19. Tuy nhiên, mục tiêu của chúng tôi từ trước đến nay vẫn là: Tạo ra những đổi mới trong các liệu pháp y tế, đồng thời nhận biết điều gì là quan trọng trong quá trình tương tác với khách hàng và đối tác. Trải qua sáu thế hệ, công ty đã vươn mình trở thành một tập đoàn toàn cầu.
Lịch sử hình thành và phát triển của B. Braun
Với 14.000 thaler vốn ban đầu, cùng với lòng can đảm và nhiệt huyết không giới hạn
Vào năm 1839, khi Julius Wilhelm Braun 31 tuổi mua lại hiệu thuốc Rose ở Melsungen, ông đã có kế hoạch gì cho tương lai? Ông ấy đã trả 14.000 thaler, một số tiền không hề nhỏ vào thời điểm đó. Doanh nhân trẻ ấy có lòng dũng cảm và đầu óc kinh doanh nhạy bén. Tầm nhìn của ông rất rõ ràng: biến hiệu thuốc Rose nhỏ bé thành một điều gì đó lớn lao hơn. Ngay cả trong những giấc mơ hoang đường nhất, ông cũng không thể hình dung rằng cơ ngơi khiêm tốn của mình một ngày nào đó sẽ trở thành một công ty vươn tầm toàn cầu.
Tất cả khởi nguồn từ những bài thuốc thảo dược tự nhiên, có tác dụng làm dịu các vết thương. Julius Wilhelm Braun sớm mở rộng nhà thuốc của mình bằng cách bổ sung một mô hình kinh doanh mới: dịch vụ đặt hàng qua đường bưu điện cho các biện pháp điều trị bằng thảo dược. Người cha trẻ tuổi này rất tò mò, và anh không chấp nhận sự chậm trễ. Anh ấy đã truyền lại những đặc điểm của mình cho con cái. Bernhard Braun, người con trai cả, cũng bị cuốn hút và thôi thúc bởi các ý tưởng đổi mới, không ngừng tìm kiếm giải pháp mới. Ngày ấy, những cơn đau đầu hay vết trầy xước đầu gối đều là nỗi khó chịu. Những giải pháp của ông: gậy trị đau nửa đầu, băng dán cá nhân, và khởi đầu sản xuất dược phẩm, bao gồm "Höllenstein stick" để điều trị mụn cóc.
Carl Braun, cháu trai của ông, cũng sở hữu tầm nhìn chiến lược. Sản xuất chỉ khâu catgut là bước đi đầu tiên của B. Braun trên con đường sản xuất các sản phẩm y tế quy mô lớn. Sở hữu dũng khí phát triển những tiến bộ y tế nhằm cải thiện cuộc sống của bệnh nhân – khát khao này vẫn thôi thúc chúng tôi đến ngày nay.
Dưới sự dẫn dắt của Otto Braun và con trai ông, Ludwig Georg Braun, công ty đã không ngừng phát triển mạnh mẽ qua nhiều thế hệ. Họ đã đẩy mạnh quá trình mở rộng ra thị trường quốc tế. Số lượng nhân viên trên toàn thế giới đã tăng lên hơn 50.000 chỉ trong vài thập kỷ. Dù đã tăng trưởng vượt bậc, một kim chỉ nam vẫn được giữ vững: Chúng tôi vẫn tiếp tục là một công ty gia đình tự chủ.
Những cột mốc quan trọng
B. Braun định nghĩa liệu pháp nuôi dưỡng tĩnh mạch là:
Chỉ từ những năm 1960, liệu pháp dinh dưỡng y tế mới trở nên khả thi. Vào thời điểm đó, đối với những bệnh nhân không thể dung nạp chất dinh dưỡng bình thường, việc duy trì sự sống là không thể. Axit amin, chất béo, carbohydrate, vitamin và các nguyên tố vi lượng – đây là những dưỡng chất không thể thiếu cho sự tồn tại của cơ thể con người. Vậy làm thế nào để các chất này được truyền trực tiếp vào tĩnh mạch (ngoài đường tiêu hóa) mà không cần đi qua hệ tiêu hóa trước? Trong nhiều năm, điều này vẫn là rào cản lớn, nhất là việc cung cấp chất béo qua đường tiêm.
Những ý tưởng khoa học sáng tạo mang lại kết quả: Năm 1962, B. Braun đưa Lipofundin ra thị trường, nhũ tương lipid truyền được đầu tiên được phát triển tại Đức. Sau đó, công ty đã phát triển các dung dịch axit amin nồng độ cao và các dung dịch tổng hợp để điều trị dinh dưỡng theo nhu cầu cụ thể. Hệ thống túi đa khoang Nutriflex - giải pháp hoàn chỉnh thân thiện với bệnh nhân trong túi - đã là một phần của dòng sản phẩm B. Braun từ những năm 1990. Hiện nay, B. Braun cũng cung cấp một danh mục sản phẩm toàn diện cho dinh dưỡng qua đường tiêu hóa.
Phương pháp tiếp cận hệ thống tích hợp các sản phẩm và dịch vụ cho phép chúng tôi hợp tác với các đối tác và khách hàng để cung cấp giải pháp cho bệnh nhân có nhiều triệu chứng lâm sàng khác nhau. B. Braun luôn nỗ lực cung cấp giải pháp dinh dưỡng tốt nhất cho những người bệnh không thể hoặc chỉ có thể hấp thụ chất dinh dưỡng một phần qua hệ tiêu hóa, trong các trường hợp bệnh nặng hoặc mãn tính.
Các mốc chính
Lọc máu để cứu sống bệnh nhân
Lĩnh vực lọc máu luôn là một chuyên ngành y học vô cùng phức tạp. Sau bước đột phá trong lọc máu lâm sàng vào những năm 1950, B. Braun đã đầu tư vào công nghệ mới nhất và bắt đầu trở thành nhà cung cấp dịch vụ điều trị máu ngoài cơ thể. Quy trình lọc này được sử dụng để loại bỏ nhiều độc tố khỏi máu. Vào cuối những năm 1960, công ty bắt đầu sản xuất máy lọc máu của riêng mình với sự hợp tác của FRABA.
Những thế hệ máy mới nối tiếp ra đời, và việc sử dụng chúng đã mang lại sự gia tăng liên tục về an toàn cho bệnh nhân. Kể từ những năm 1980, khi lọc máu được số hóa, các thế hệ máy móc đã trở nên dễ sử dụng hơn rất nhiều. B. Braun đã điều hành các trung tâm lọc máu từ đầu những năm 1990, trung tâm đầu tiên được mở tại Budapest, Hungary vào năm 1991. Kể từ đầu thiên niên kỷ mới, nhờ các hệ thống mạng, toàn bộ quá trình điều trị của bệnh nhân chạy thận có thể được theo dõi và lưu trữ thông tin một cách có hệ thống. B. Braun Avitum đã thành công trên toàn cầu với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ toàn diện về điều trị máu ngoài cơ thể từ năm 2008, và hiện đang điều hành hơn 360 trung tâm chăm sóc thận.
Khám phá liệu pháp điều trị máu ngoài cơ thể của chúng tôiNhững cột mốc quan trọng
Dấu ấn tiên phong: An toàn, chất lượng và tiện nghi.
Dung dịch truyền, kim cannula kim loại cứng và lọ thủy tinh dễ vỡ — đó là cách liệu pháp truyền dịch bắt đầu vào những năm 1930. Trong giai đoạn đầu phát triển dung dịch truyền, B. Braun đã đóng vai trò tiên phong: Sterofundin là một trong những dung dịch truyền tiên phong được sản xuất ở quy mô công nghiệp. Đến nay, sản phẩm này vẫn giữ vai trò thiết yếu trong nền y học hiện đại.
Otto Braun, giám đốc thương mại vào thời điểm đó, đã đảm bảo lợi nhuận của việc phát triển sản phẩm. Tiến sĩ Bernd Braun là một nhà khoa học và nhà phát minh, người cùng với các kỹ sư của mình đã tiến hành các thí nghiệm để tìm kiếm giải pháp tốt nhất. Tập trung vào sự an toàn của người dùng và sự thoải mái của bệnh nhân. Ống thông kim loại cứng gây cảm giác khó chịu, còn các bình chứa bằng thủy tinh thì dễ vỡ. Do chi phí bao bì đắt đỏ, chúng thường được tái sử dụng, làm tăng nguy cơ nhiễm khuẩn.
B. Braun đạt được bước đột phá vào những năm 1950: sự phát triển của thiết bị truyền dịch dùng một lần làm bằng nhựa. Không lâu sau, hai anh em đã sáng chế ra sản phẩm mang lại doanh thu đột phá: Braunüle. Cả người dùng và bệnh nhân đều trải nghiệm được sự an toàn cao hơn và tính linh hoạt thuận tiện, thoải mái trong điều kiện vô trùng. Công ty đi đầu trong việc phát triển máy bơm, như ngày nay. Ngay từ năm 1951, B. Braun đã cung cấp tiền thân của Perfusor – một bơm định liều dùng để truyền thuốc tĩnh mạch.
Năm 1971, Infusomat, máy bơm truyền dịch thể tích đầu tiên, đã ra đời. Cho đến ngày nay, B. Braun vẫn là công ty dẫn đầu về liệu pháp truyền dịch. Braunüle và Perfusor đã trở thành các thuật ngữ chung, đồng nghĩa với chất lượng và độ an toàn mà chúng tôi tiếp tục phát triển. Năm 2012, chúng tôi giới thiệu Introcan® Safety 3, có van tự bịt kín tích hợp giúp ngăn ngừa rò rỉ máu và bảo vệ chống nhiễm trùng.
Những cột mốc quan trọng
Độ nhạy và độ chính xác
Sự khéo léo thủ công, chú ý đến chi tiết và "các công cụ" phù hợp là điều không thể thiếu đối với bác sĩ phẫu thuật. Gottfried Jetter bắt đầu sản xuất dụng cụ phẫu thuật tại Tuttlingen vào năm 1867. Ban đầu chỉ là một xưởng nhỏ, công ty đã phát triển vượt bậc sau sự tham gia của hai anh rể Karl-Christian và Wilhelm Scheerer. Chính nhờ chất lượng nổi bật cùng sự tỉ mỉ trong chế tác mà họ nhanh chóng gây dựng được danh tiếng. Tầm nhìn dẫn đến thành công. Từ dao mổ, kéo, nhíp, kim cho đến kẹp – công ty, sau này được biết đến với tên gọi Aesculap, đã luôn tập trung chuyên môn vào việc chế tạo các dụng cụ dùng trong chẩn đoán, nha khoa, thú y và không thể thiếu là phẫu thuật.
Chỉ vài năm sau đó, công ty của Jetter đã cung cấp một dòng sản phẩm toàn diện. Nhiều cải tiến hơn đã xuất hiện trong những thập kỷ sau đó; trong lĩnh vực phẫu thuật bụng, ví dụ, máy khâu kẹp hình kẹp đầu tiên với kẹp kim loại cho phép khâu vết thương đáng tin cậy trong đường tiêu hóa được giới thiệu vào năm 1922. Các sản phẩm dành cho phẫu thuật tim ngực và mạch máu đã được thêm vào danh mục sản phẩm. Các động cơ cải tiến cho phẫu thuật xương cũng được phát triển: động cơ điện phẫu thuật đầu tiên xuất hiện vào năm 1935, sau đó là động cơ khí nén đầu tiên vào năm 1967.
Nửa sau của thế kỷ 20, Aesculap mở rộng thành một nhà cung cấp chuyên môn về các bộ phận cấy ghép chỉnh hình như khớp háng và khớp gối. Nghiên cứu tiên phong trong phẫu thuật cột sống và phẫu thuật thần kinh ngày càng trở nên quan trọng; trên thực tế, tinh thần tiên phong và khao khát hoàn hảo của B. Braun vẫn là động lực thúc đẩy nỗ lực của chúng tôi trong việc hỗ trợ phẫu thuật ngày nay. Các giải pháp được sản xuất theo tiêu chuẩn công nghệ cao giúp cải thiện sức khỏe con người: độ chính xác vượt trội, ví dụ như cho các thủ thuật xâm lấn tối thiểu hoặc khớp gối nhân tạo hoặc khớp háng chính xác. B. Braun cung cấp một loạt các dịch vụ và giải pháp đa dạng để bao gồm mọi khía cạnh của quy trình phẫu thuật và phẫu thuật trong phòng khám, phòng thí nghiệm hoặc phòng phẫu thuật.
Những cột mốc quan trọng
Một ý tưởng mang tính cách mạng về điều trị vết thương
Mở, vận hành, đóng, tháo mũi may: Thủ thuật đóng vết thương là điều mà ai cũng biết đến. Chăm sóc vết thương là một lĩnh vực trị liệu có truyền thống lâu đời tại B. Braun. Đến đầu thế kỷ 20, việc đảm bảo độ vô khuẩn của chỉ khâu vẫn là một thách thức lớn, vì bản thân chỉ khâu chỉ có chức năng khép vết mổ. Điều quan trọng không kém là phải đảm bảo rằng không có nhiễm trùng nào gây nguy hiểm cho quá trình lành thương sau đó.
Carl Braun, cháu của Julius Wilhelm Braun, đã có cơ hội du hành đến nhiều quốc gia và gặp gỡ những nhân vật đáng chú ý. Một trong số đó là Tiến sĩ Franz Kuhn, một bác sĩ phẫu thuật đến từ Kassel, người rất thất vọng với vấn đề vết thương bị nhiễm trùng sau khi đóng vết thương. Anh nghĩ rằng phải có một giải pháp. Ông nói với Carl Braun về ý tưởng của mình về vật liệu chỉ tự tiêu vô trùng. Là điều hiển nhiên ngày nay, song đó từng là một ý tưởng đầy tính cách mạng vào thời điểm bấy giờ. Vào năm 1908, B. Braun đã công bố một tin tức mang tính đột phá: Lần đầu tiên, vật liệu chỉ vô trùng có thể được sản xuất và bán. Hơn nữa, vật liệu này có thể hấp thụ hoàn toàn, nghĩa là nó sẽ hòa tan khi vết thương gần lành.
Đây chỉ là một mốc quan trọng trong lịch sử điều trị vết thương. Thông tin bổ sung: vào năm 1935, vật liệu chỉ tổng hợp không tiêu Synthofil A đã được đưa ra thị trường thành công. Một số ví dụ khác về việc điều trị vết thương hiện đại là Supramid, một loại chỉ gốc nylon; Histoacryl, keo dán mô dùng để đóng vết thương trên da; và Monosyn, một loại chỉ tự tiêu tổng hợp làm bằng glyconate. Các quy trình mang tính cách mạng mới vẫn đang được phát triển cho đến ngày nay thông qua việc trao đổi ý tưởng giữa nghiên cứu khoa học và thực hành lâm sàng.
Những cột mốc quan trọng
Trách nhiệm và cam kết trong việc phát triển cơ sở hạ tầng khu vực
"Chúng tôi đã thành công trong việc định hình và tạo ra một công ty đại diện cho một trụ cột vững chắc về an ninh kinh tế và xã hội ở Đức, đặc biệt là trong môi trường xung quanh của chúng tôi", Otto Braun nói vào năm 1978 khi nhìn lại những thập kỷ làm việc thành công của mình với tư cách là giám đốc của B. Braun.
Sau khi Julius Wilhelm Braun mua lại Hiệu thuốc Rose, nhờ sự cống hiến của Otto Braun và gia đình, một công ty mang tầm vóc quốc tế đã được gây dựng. Cha ông, Carl Braun, thành lập công ty bảo hiểm y tế công ty vào năm 1923. Năm 1929, quỹ cứu trợ cho nhân viên nghèo được thành lập. B. Braun có truyền thống lâu dài về cam kết bền vững - mỗi thế hệ đều cảm thấy có trách nhiệm với nhân viên của mình. Sự mở rộng quốc tế đã mang lại nhiều trách nhiệm hơn nữa.
Là một doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội, công ty luôn duy trì mối liên kết chặt chẽ với các chi nhánh và khu vực lân cận. Đó là lý do tại sao B. Braun chịu trách nhiệm và tham gia vào việc phát triển cơ sở hạ tầng khu vực, đồng thời tích cực tham gia vào việc cung cấp cho trẻ em và thanh niên những triển vọng lâu dài với các dự án như "B. Braun for Children".
Tìm hiểu về Trách nhiệm của B. Braun.Năm | Sự kiện |
1919 | B. Braun thành lập quỹ hưu trí cho nhân viên công ty, với khoản đầu tư vốn 50.000 Reichsmark. |
1923 | Thành lập bảo hiểm y tế công ty của B. Braun. |
1929 | Thành lập Carl Braun Memorial Pension Fund, sau này được gọi là Carl Braun Memorial Relief Fund. |
1963 | Cam kết tình nguyện rộng rãi đầu tiên của nhân viên thông qua việc thành lập Câu lạc bộ thể thao B. Braun Works, đã kỷ niệm 50 năm thành lập vào năm 2013. |
1966 | Thành lập Quỹ B. Braun để thúc đẩy đào tạo cơ bản và nâng cao cho bác sĩ và nhân viên điều dưỡng. Vốn của quỹ này đến từ doanh thu từ việc bán tạp chí "Die Schwester" ( "The Nurse" ). |
1972 | B. Braun tài trợ Giải thưởng Karl Thomas cho những đóng góp cho sự phát triển của phẫu thuật. |
1980 | Giải thưởng B. Braun lần đầu tiên được trao cho sự thăng tiến của các chuyên gia chăm sóc sức khỏe trẻ có trình độ. |
1989 | Hợp tác với Đại học Kassel, công ty thành lập Quỹ Otto Braun để cấp học bổng tiến sĩ. |
1989 | B. Braun thành lập bộ phận Bảo vệ Môi trường. |
1989 | Chương trình hỗ trợ sự kết hợp tốt hơn giữa sự nghiệp và cuộc sống gia đình; chương trình hiện đang có mặt ở một số quốc gia. B. Braun cho phép nhân viên có trẻ nhỏ hoặc người phụ thuộc cần chăm sóc nghỉ phép cần thiết và trở lại làm việc sau đó. |
1996 | B. Braun Melsungen AG là công ty châu Âu đầu tiên trong lĩnh vực y dược nhận được chứng nhận Kiểm toán Môi trường. |
2001 | Ký kết Thỏa thuận Duy trì Địa điểm đầu tiên đảm bảo các khoản đầu tư dài hạn tại địa điểm Melsungen. |
2003 | B. Braun thành lập sáng kiến "Perspective Plus", cho phép những người trẻ tuổi không có cơ hội học nghề bước vào thị trường việc làm một cách dễ dàng hơn. |
2004 | B. Braun for Children được thành lập. Đến năm 2014, các hoạt động được thúc đẩy để cải thiện triển vọng lâu dài của 28.704 trẻ em. |
2007 | B. Braun cung cấp bảo hiểm cơ bản cho nhân viên với chương trình lương hưu bổ sung của công ty "Vorsorge Plus". |
2008 | B. Braun đã thống nhất một khuôn khổ về Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp trên toàn cầu nhằm đẩy mạnh các dự án xã hội. |
2012 | B. Braun công bố "Bộ Quy tắc Ứng xử", đặt ra các chuẩn mực đạo đức cho toàn bộ nhân viên trên phạm vi toàn cầu. |
2015 | Báo cáo Bền vững đầu tiên của B. Braun được công bố. |
2024 | B. Braun công bố tuyên bố chính sách về quyền con người và thẩm định chi tiết về môi trường theo Đạo luật thẩm định chi tiết về chuỗi cung ứng của Đức. |